CHARGE(E) DE CONTROLE HMT ET SIGNALISATION (H/F)

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                                                                                                                                Offre publiée le : 15/03/2019

 

Suite à l’adjudication de nouveaux marchés de travaux caténaires et au développement de la Société, l’entreprise MECCOLI ELEC recrute un(e) Chargé(e) de Contrôle HMT et Signalisation (H/F).


Missions

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Travaux et en collaboration avec les différents services techniques et travaux vous réalisez les missions suivantes :

  • Vérification du respect des règles de sécurité
  • Réalisation les contrôler sur le personnel formé HMT ou en montée de compétences
  •  Réalisation avec le chargé de contrôle les vérifications liées aux prestations de travaux de signalisation
  •  Validation des fiche de contrôle
  •  Traitement des non-conformités
  •  Participation aux réunions de travaux hebdomadaire
  •  Participation au Plan de contrôle (PEK)
  •  Participation à la levée des points d’arrêt
  •  Participer au déploiement et à la définition du système de management QHSE et aide au pilotage du processus de réalisation travaux
  •  Réalisation du planning et du suivi d’un plan de compétences

Votre environnement de travail

Poste en déplacement France entière.
Vous pouvez être amené(e) à travailler de jour, de nuit, week-end et jours fériés.

Profil


Vous disposez de très bonnes connaissances des contraintes techniques liées aux travaux de signalisation et aux travaux de voies férées (RVB, Suite Rapide, etc.). Vous maitrisez aussi la règlementation et les directives de signalisation travaux.

Vous savez être force de proposition et disposez de la capacité d’organisation nécessaire pour mener à bien le suivi et la livraison des contrôles de chantier.

Pluridisciplinaire, vous bénéficiez de réelles compétences sur les aspects qualités hygiène sécurité et environnement.

Vous maitrisez l’environnement juridique et règlementaire lié à l’évolution des normaes ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001 et autres.

Rigueur, organisation et flexibilité. Personne de challenge, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une structure familiale solide, dynamique et tournée vers des projets d'envergure alors postulez !


Contrat CDI de 35h

Salaire à négocier selon le profil.


Pour que votre dossier de candidature puisse être pris en considération et traité dans les meilleurs délais, n’oubliez pas de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

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L'envoi de CV est obligatoire
L'envoi d'une lettre de motivation est obligatoire

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